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随着我司一直生长壮大，，公司越来越重视人才的输入与作育。。2022年2月25日，，人力资源部组织开展了今年度第一期企业治理制度培训，，本次培训的目的是为了全体员工熟悉企业治理制度和流程。。

培训中，，人力资源部司理详细解读了公司最新版的企业治理制度，，重点解说了与各人细密相关的《考勤治理制度》、《薪酬治理制度》、《年终奖分派制度》、《员工提升治理制度》、《采购治理制度》等五个制度，，并连系现实事情中的案例，，明确相关治理制度的执行细节和注重事项，，力争各人对规章制度有准确、清晰的熟悉和相识，，便于以后更好的开展事情。。

通过本次培训学习，，提升了员工推行职责的能力和主人翁责任感，，同心协力为公司创立更大的绚烂。。